以人為本，潮邦集成灶組織召開新入職員工座談會

會上，郭部長為各位新員工簡單介紹了潮邦集成灶的成長史、概況以及公司未來三年的戰(zhàn)略目標(biāo)措施，使大家對潮邦集成灶有了一個較為全面的認(rèn)識。隨后在輕松愉悅的氛圍中，與會的新進(jìn)員工也積極發(fā)言，分別做了簡短的自我介紹，抒發(fā)了進(jìn)入潮邦公司工作后的感受體會，表達(dá)了對自身發(fā)展的認(rèn)識，由衷地表示了成為潮邦人的自豪感，以及為潮邦發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量的勇氣和決心。

郭部長表示，新員工表現(xiàn)出的責(zé)任感、朝氣、活力和激情讓自己感到很興奮和欣慰，歡迎新員工加入潮邦。并以“緣分、相知、相愛、生根、開花、結(jié)果”12字為主題作了勉勵發(fā)言。他說，新入職員工來自五湖四海，能夠在潮邦相遇就是一種緣分，要珍惜；通過座談交流，大家相互認(rèn)識了解，也認(rèn)識到潮邦的砥礪前行，發(fā)展到今天離不開全體干部職工的共同努力，在今后的發(fā)展中新員工們要團(tuán)結(jié)友愛，攜起手來共同奮斗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)潮邦優(yōu)秀的企業(yè)文化精神，讓潮邦這顆“大樹”開花結(jié)果。

生產(chǎn)部副部長許加生勉勵新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換、思路轉(zhuǎn)換，腳踏實(shí)地，立足崗位成才，與公司共成長、同進(jìn)步。希望新員工以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一份工作，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神融入到每一個團(tuán)隊(duì)中去，以年輕人特有的青春活力為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的活力。

本次座談會的召開不僅體現(xiàn)了公司“以人為本”的人性化管理，通過交流，還增進(jìn)了了解，開拓了工作思路，對新員工今后工作及努力方向有了科學(xué)的引導(dǎo)，對未來也更加充滿信心。同時，此次座談會也使新進(jìn)員工更深入地了解公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神，拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與新進(jìn)員工之間的距離，讓大家深切地感受到領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

編輯：中國集成灶網(wǎng)——卡卡